Contratar Tech Lead y Engineering Manager en Chile
Un tech lead o engineering manager lidera a tu equipo de ingeniería: define la arquitectura, hace crecer a las personas y responde por lo que se entrega.
Qué hace un Tech Lead y Engineering Manager
En una startup o empresa tech, el tech lead guía las decisiones técnicas del equipo: arquitectura, estándares de código y priorización de la deuda técnica, mientras sigue escribiendo código. El engineering manager pone más foco en las personas: contratación, acompañamiento, desempeño y organización del trabajo.
En ambos casos coordinan con producto qué se construye y cuándo, y responden por la entrega y la calidad técnica. No es un jefe de proyectos de TI tradicional ni un product manager: su liderazgo se apoya en experiencia real construyendo software.
Qué habilidades buscar
- Arquitectura de software
- Revisión de código y estándares técnicos
- Liderazgo y acompañamiento de ingenieros
- Contratación técnica
- Planificación con producto
- Gestión de deuda técnica
Cuándo contratar un Tech Lead y Engineering Manager
Conviene sumar este rol cuando el equipo pasó de tres o cuatro ingenieros y nadie tiene tiempo para ordenar prioridades, cuando el fundador técnico ya no alcanza a revisar código y liderar a la vez, o cuando la calidad y los plazos se están deteriorando sin una causa clara. También antes de una etapa de crecimiento fuerte del equipo.
Tech Lead y Engineering Manager disponibles en Start Hunt
En Start Hunt hay 346 profesionales de Tech Lead y Engineering Manager en Chile.
| Años de experiencia en el rol | Porcentaje |
|---|---|
| 0-3 | 16% |
| 4-7 | 35% |
| 8+ | 49% |
Ciudades principales:
- Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
- Chile
- Área metropolitana de Santiago
- Santiago
- Provincia de Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Cómo contratamos
Lucía revisa el pool y te muestra gratis los 5 perfiles que encajan con tu vacante. Los candidatos se evalúan en 72 horas. El servicio cuesta desde media renta bruta y no hay pago por adelantado. Cuánto cobra un headhunter en Chile.
Preguntas frecuentes
¿Tech lead o engineering manager?
Si el problema principal es técnico (arquitectura, calidad, decisiones), busca un tech lead. Si el problema es de personas y organización (contratar, acompañar, coordinar varios equipos), busca un engineering manager. En equipos chicos un mismo perfil puede combinar ambos.
¿Puedo promover a alguien del equipo?
Es una buena opción si hay un ingeniero con criterio técnico y ganas de liderar. Buscar afuera conviene cuando nadie del equipo quiere el rol o cuando necesitas experiencia que todavía no existe internamente, por ejemplo escalar un equipo.
¿Sigue programando?
El tech lead normalmente sí, una parte importante de su tiempo. El engineering manager programa menos a medida que el equipo crece. Conviene dejar claro en la descripción del cargo qué proporción esperas, porque los candidatos lo preguntan.
¿Cuánto cuesta contratar con Start Hunt?
El servicio cuesta desde media renta bruta, es decir, el 50 % de un sueldo bruto mensual de la persona contratada. No hay pago por adelantado: se paga cuando la contratación se concreta.
¿Cuánto demora?
En 72 horas recibes una shortlist de candidatos evaluados contra el perfil del cargo. Desde ahí, el tiempo total depende de tu proceso de entrevistas y de la disponibilidad de la persona elegida.
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