Contratar Business Development en Chile
Un business developer abre nuevos caminos de crecimiento para tu empresa: alianzas estratégicas, canales y mercados que hoy no existen en tu negocio.
Qué hace un Business Development
En una startup o empresa tech chilena, el business developer identifica socios y oportunidades que pueden multiplicar el alcance comercial: integraciones con otras plataformas, acuerdos de distribución, canales de reventa o la entrada a un país nuevo. Estructura y negocia los acuerdos y los lleva hasta su firma.
Trabaja cerca de la dirección y de producto, porque muchas alianzas cambian la propuesta o la estrategia. No es un ejecutivo que solo cierra cuentas existentes ni un SDR de prospección pura, y no tiene relación con el desarrollo de proyectos inmobiliarios o de construcción.
Qué habilidades buscar
- Negociación de alianzas
- Estructuración de acuerdos comerciales
- Análisis de mercados y oportunidades
- Relación con ejecutivos de otras empresas
- Modelos de negocio y de ingresos
- Presentaciones a la alta dirección
Cuándo contratar un Business Development
Conviene contratar business development cuando el crecimiento por venta directa se está estancando, cuando hay socios potenciales interesados pero nadie tiene tiempo para concretar acuerdos, o cuando planeas expandirte a otro país o segmento y necesitas a alguien que abra ese camino.
Business Development disponibles en Start Hunt
En Start Hunt hay 171 profesionales de Business Development en Chile.
| Años de experiencia en el rol | Porcentaje |
|---|---|
| 0-3 | 18% |
| 4-7 | 25% |
| 8+ | 55% |
Expectativa de sueldo líquido mensual: entre $3.250.000 y $5.000.000 (mediana $4.150.000).
Ciudades principales:
- Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
- Chile
- Área metropolitana de Santiago
- Santiago
Cómo contratamos
Lucía revisa el pool y te muestra gratis los 5 perfiles que encajan con tu vacante. Los candidatos se evalúan en 72 horas. El servicio cuesta desde media renta bruta y no hay pago por adelantado. Cuánto cobra un headhunter en Chile.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay con un account executive?
El account executive vende tu producto a clientes finales con un proceso repetible. El business developer crea oportunidades nuevas a través de terceros: alianzas, canales o mercados. Sus resultados suelen tardar más, pero pueden cambiar la escala del negocio.
¿Cómo mido su desempeño?
Conviene acordar desde el inicio qué cuenta como éxito: alianzas firmadas, ingresos que llegan por esos canales o mercados abiertos. Como los ciclos son largos, sirve medir también hitos intermedios, como acuerdos en negociación o pilotos en curso.
¿Qué seniority necesito?
Es un rol que exige credibilidad frente a ejecutivos de otras empresas, por lo que suele convenir un perfil con experiencia comercial relevante y una red en tu industria. Perfiles más junior funcionan mejor apoyando a un líder de alianzas.
¿Cuánto cuesta contratar con Start Hunt?
El servicio cuesta desde media renta bruta, es decir, el 50 % de un sueldo bruto mensual de la persona contratada. No hay pago por adelantado: se paga cuando la contratación se concreta.
¿Cuánto demora?
En 72 horas recibes una shortlist de candidatos evaluados contra el perfil del cargo. Desde ahí, el tiempo total depende de tu proceso de entrevistas y de la disponibilidad de la persona elegida.
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